Der Kurzfilm richtet sich gezielt an Führungskräfte in Betrieben, in denen Maschinen und Anlagen eingesetzt werden, und beleuchtet die Herausforderungen des Themas im Produktionsalltag. Im Fokus stehen Verantwortung und Möglichkeiten der Führungskräfte, Manipulationen an sicherheitsrelevanten Vorrichtungen aktiv vorzubeugen.

Quelle: Mannheimer Verein zur internationalen Förderung der Maschinen- und Systemsicherheit e.V.

Dauer: ca. 1:54 Min.

Eintellungsjahr: 2026

Text:  Der Hauptgrund für einen Arbeitsunfall ist meist, dass die Betroffenen die Gefahren unterschätzt haben. Deshalb sind die lebenswichtigen Regeln wahre Lebensretter. Denn wer sich an die Regeln hält, geht weniger Risiken ein. Für Lernende bzw. Auszubildende sind die lebenswichtigen Regeln ganz besonders wichtig. Denn sie können die Gefahren im Betrieb oft noch nicht richtig einschätzen. Das Kurzvideo «Die lebenswichtigen Regeln – Das müssen Sie wissen» geht auf die besondere Situation von Lernenden ein.

Wird eine Regel verletzt, dürfen – ja müssen – auch Auszubildende Stopp sagen und die Arbeit unterbrechen. Das gilt für alle Personen in der Nähe. Die Gefahr soll gemeinsam mit einer erfahrenen Person beseitigt werden. Erst dann darf weitergearbeitet werden.

Jahr der Einstellung: 2026

Quelle: SUVA

Leiden, Bedrohungen, körperliche Gewalt oder extreme Gewaltereignisse sind mögliche Gefahren bei der Arbeit. Gewalt kann dabei nicht nur zu offensichtlichen körperlichen Verletzungen führen, sondern hat auch unterschiedliche psychische Auswirkungen auf die betroffenen Beschäftigten. Darüber hinaus hat Gewalt auch negative Folgen für den Betrieb. Gewalt kann die Motivation und Zusammenarbeit der Beschäftigten verschlechtern und das Betriebsklima beeinflussen. Was können Betriebe für eine gewaltfreie Arbeit tun, um die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten zu fördern? Ein kurzes Video widmet sich dem Thema Gewalt und deren Prävention.

Jahr der Einstellung: 2026

Quelle: DGUV Tube

Jetzt können Sie loslegen: Im dritten Teil der Videoreihe erfahren Sie, worauf es bei der Umsetzung Ihrer Massnahmen ankommt. Überprüfen Sie dabei laufend, ob Ihre Planung wirklich funktioniert. 

Quelle: SUVA

Ob Weihnachtsfeier oder Sommerfest, ein gutes Betriebsklima wird in vielen Unternehmen durch einen Ausflug oder durch ein Fest gefördert. Aber nicht jedes gesellige Beisammensein von Betriebsangehörigen ist gesetzlich unfallversichert. Welche Voraussetzungen müssen für einen Versicherungsschutz erfüllt sein? Mehr erfahren Sie im Erklärvideo "Versicherungsschutz bei der Betriebsfeier".

Quelle:  DGUV

Einstellungsjahr: 2025

Die SUVA unterstützt umfassend bei der Unfallanalyse und stellt lebenswichtige Regeln zur Unfallverhütung im Sinne einer betrieblichen Charta branchenspezifisch zur Verfügung.

Quelle: SUVA

Werner Witschi arbeitet ungesichert auf einem Dach. Als er einen Schritt zurück macht, bricht eine beschädigte Faserzementplatte unter seinen Füssen. Er fällt fast sechs Meter in die Tiefe. Als er in einer Klinik wieder aufwacht, erhält er die Diagnose Querschnittlähmung. Der Unfall ist auch für Werner Witschis Familie ein grosser Schock. Doch sie gibt ihm während der langen Zeit der Rehabilitation viel Rückhalt. Während der Reha muss Werner Witschi grundlegende Fähigkeiten neu lernen. Heute ist Werner Witschi Botschafter für sicheres Arbeiten. Er hält Vorträge für Berufsleute wie Dachdecker, um sie für die Gefahren ihres Berufes zu sensibilisieren.

Quelle: SUVA

In Interview-Form kombiniert mit Schiebeanimationen erfährt man viel über Aufgaben und Rolle des Sicherheitsbeauftragten im Betrieb.

Quelle: Jürgen Walter Sportpsychologe (Youtube)

Dauer: ca. 9:58 Min.

Einstellungsjahr: 2024

Bei Dacharbeiten und Fassadenarbeiten steht vor allem die Sicherung gegen Absturz im Vordergrund. Doch es gibt auch noch andere Massnahmen, welche die Arbeitssicherheit für Dachdeckerinnen und Dachdecker gewährleisten. Mit den lebenswichtigen Regeln der SUVA sind Sie auf der sicheren Seite:

Lustiger Film im Rahmen der betrieblichen Kampagne  für mehr Arbeitssicherheit.

Quelle: Rolls-Royce Power Systems AG

Dauer: ca. 3:05 Min.

Einstellungsjahr: 2024

Animationsfilm über das Unternehmensprogramm Zero Harm Culture @ Siemens.

Null Unfälle sind möglich, wenn jeder seinen Beitrag leistet. Siemens nimmt seine soziale Verantwortung für die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sehr ernst. Sicherheit beginnt bei den Verantwortlichen. Doch nur wenn jeder Einzelne seinen Beitrag leistet, kann sie zur gelebten unternehmensweiten Zero Harm Culture @ Siemens werden.

Es geht um das Ziel, das Bewusstsein für die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zu schärfen sowie gesundes und sicheres Verhalten nachhaltig zu verbessern.

Quelle: Siemens AG -HR EHS DE

Dauer: ca. 2:03 Min.

Einstellungsjahr: 2024

Um auf Baustellen und an TenneT-Standorten schwere Unfälle zu vermeiden und gleichzeitig das Verhalten aller Beteiligten nachhaltig zu verändern, wurden Unfälle aufgearbeitet und Initiativen zur Steigerung der Arbeitssicherheit gestartet. Identifikation schafft, auf emotionale Weise, ein gerade fertig gestellter Safety Film. Er ist in insgesamt neun Sprachen verfügbar und wird u.a. bei den Erstunterweisungen an den Baustellen sowie im Rahmen von Sicherheitsworkshops eingesetzt. 

Unfallfolgen für eine Familie werden emotional visualisiert. Gutes Beispiel für einen berührenden Film. 

Quelle:  Jürgen Walter Beratungsgesellschaft

Dauer: ca. 5:25 Min.

Einstellungsjahr: 2023

Das Unternehmen Evos aus Hamburg gewinnt den BGHW-Präventionspreis Goldene Hand 2022 mit dem eingereichten Projekt „Kesselwagenentleerung mit Verschubwagen“.

Quelle: BGHW/Fa. Evos

Dauer: ca. 2:58 Min.

Einstellungsjahr: 2023

Unfälle im Straßenverkehr vermeiden – das ist dem Unternehmen L’Oréal besonders wichtig. Deshalb legt es großen Wert auf die Verkehrstauglichkeit und Sicherheit von Fahrzeugen. Um das sicherzustellen, werden ein- und ausfahrende Lkws vom Werkschutz nach einer Checkliste kontrolliert. Kleinere technische Mängel werden sofort behoben. Werden dagegen erhebliche Mängel festgestellt, wird der Auftragnehmer oder die Polizei informiert. Erst wenn die Mängel beseitigt sind, darf das Fahrzeug das Firmengelände verlassen. Das Verladepersonal kontrolliert vor dem Be- und Entladen auch die Sicherungsmittel und prüft, ob die Ladung korrekt gesichert ist. Falls Mängel festgestellt werden, sind sie vor der Weiterfahrt vom Fahrer oder der Fahrerin zu beheben.

Quelle: BGHW/Fa. L'ORÉAL LOGISTIKZENTRUM MUGGENSTURM

Dauer: ca. 2:55 Min.

Einstellungsjahr: 2023

Autobahnplakate werben u.a. für mehr Rücksicht für Einsatzkräfte wie Straßenwärterinnen und -wärter, Polizistinnen und Polizisten sowie Rettungskräfte im Einsatz. „Runter vom Gas“ hat mit Notarzt Dr. Stefan Lührs über seine Arbeit auf der Autobahn gesprochen. Damit die Einsatzkräfte sicher bei ihrer Arbeit sind, gilt bei Baustellen, Unfällen und Notfällen stets: Runter vom Gas!

Quelle: PICMENTION Filmproduktion

Dauer: ca. 5:34 Min.

Einstellungsjahr: 2023

Mit Unterzeichnung der Betrieblichen Erklärung geben Sie und Ihre Beschäftigten sich gegenseitig das Versprechen, aufmerksam zu sein, bei schweren Sicherheitsmängeln STOPP! zu sagen und erst dann weiterzuarbeiten, wenn diese beseitigt sind.

Quelle: BAU AUF SICHERHEIT. BAU AUF DICH, Präventionsprogramm der BG BAU

Dauer: ca. 2:29 min.

Einstellungsjahr: 2021

Ins Gespräch kommen

Der Dialog über verschiedene betriebliche Handlungsfelder schärft bei allen Beteiligten das Verständnis, wie sicheres und gesundes Verhalten auf einem hohen Niveau funktionieren kann – für sich selbst und für andere. Mit den kommmitmensch-Dialogen steigen eigens zusammengestellte Teams in die Diskussion ein und erarbeiten gemeinsam eigene Lösungsansätze.

https://www.kommmitmensch.de/toolbox/kommmitmensch-dialoge/

kommmitmensch – Ihre Meinung ist gefragt. 

Unser Kooperationspartner, die „kommmitmensch“-Kampagne zur Präventionskultur der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung, führt eine kurze Online-Umfrage durch. Dabei geht es um die Bekanntheit der Kampagne und die Umsetzung der Präventionskultur in Betrieben und Einrichtungen. Unterstützen Sie die Kampagne und geben Sie Ihre Rückmeldung. Das Ausfüllen des Fragebogens dauert nur circa fünf Minuten und ist selbstverständlich anonym.